キャリアスは、あなたにフィットするお仕事をご紹介します。
キャリアスは、あなたにフィットするお仕事をご紹介します。
キャリアスで働くスタッフのための各種手続き等をご案内いたします。困ったこと、疑問に思ったことはお気軽にお電話またはお問合せフォームよりご連絡ください。キャリアススタッフが全力でサポートいたします。
銀行、信用金庫などの中から、スタッフ本人名義の口座に振込みにてお支払いします。
給料日は月１回です。給与計算締日と支払日はお仕事先の会社によって異なります。就業条件明示書もしくは雇用契約書にて、給与締日と支払日を確認ください。
※一部、対応できない金融機関もございます。
原則、当社規定によって支給いたします。
有給休暇は、勤務開始後6ヶ月間の出勤日数により計算され、7ヶ月目に付与します。契約が継続して勤務した場合はその後1年ごとに更新されます。
社会保険（健康保険・厚生年金保険）および雇用保険は、一定の要件を満たした全員に加入が義務づけられています。条件を満たさない方は、一部の方を除いて各市区町村で国民健康保険、国民年金に加入することになります。こちらの加入も義務になっています。
社会保険（健康保険・厚生年金保険）に加入した場合には、国民健康保険脱退手続きをご自身で行っていただきます。詳細は、各自治体ごとに手続きが異なりますので、お住まいの自治体にお問い合わせください。
労災保険は、労働者が業務上または通勤途中において事故や負傷にあった際に療養給付等が受けられる制度です。弊社スタッフとして労働契約を結んでお仕事をする場合には、必ず自動的に加入させて頂きます。長期短期は問いません。また保険料の本人負担はありません。
業務中や通勤途中に労働災害事故が発生した場合は、労災指定病院で治療を受けると同時に、派遣先責任者と派遣元営業担当者（コーディネーター）にすみやかに連絡ください。またその指示に従って下さい。
火災・地震などの天災や事故時に安全に退避できるように日ごろより非常口や避難経路、避難場所等、身を守るための経路、道具等を確認をしてください。
緊急時の対応は、派遣先責任者・指揮命令者の指示に従って下さい。
事後、派遣元営業担当者（コーディネーター）にすみやかに連絡ください。
毎年1回、健康診断を実施しています。受診対象の方にはご案内します。
受診結果は別途ご自宅に郵送いたします。弊社社員がその内容見ることはありません。
再検査が必要な方、また異常が発見された方は早急に再検査を受診してください。
一定の条件を満たすスタッフには、年末調整を行っています。対象者には１１月下旬までに通知させて頂きます。
当社スタッフとしての在籍時、また退職後も可能です。
発行のために本人確認を行う場合もあります。日数に余裕を持っていただきますようお願いいたします。詳しくはお電話またはお問合せフォームからお問合せください。
キャリアスでお仕事中の方を対象に、ビジネスマナーやOA機器操作などの基本的な研修、職種や経験に応じた専門的な研修をご用意しております。詳しくは本ページ下部をご覧ください。
働く人のキャリア開発をキャリアスはしっかりサポートします。
キャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングや、就業時訓練や年次研修、OA講座や語学講座の開催、各種スクールの割引制度など、あなたのキャリアサポートを全力でお手伝いします。
キャリアスでは、各種の教育メニュー講座を設けております。派遣スタッフの皆様とのキャリア形成についてのヒアリングやキャリアコンサルティングにより、各派遣スタッフの皆様にふさわしいメニューをご提供させていただきます。